Data academy: topy bs: MBA en Dirección de empresas & innovación

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Tout le monde (grand public)

programa

Créditos: 60 ECTS (1500 horas)

Duración: 12 meses

Contenidos:

El centro se reserva el derecho de realizar modificaciones en el programa para su mejora y actualización

[Programa resumido]

1-AREA FUNCION DIRECTIVA, DIRECCION ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO

Módulo I. Función directiva y gestión empresarial

Unidad 1. La dirección de empresas

Unidad 2. Teorías de organización empresarial

Unidad 3. Fundamentos del pensamiento empresarial

Unidad 4. Teorías de la toma de decisiones y de resolucion de problemas

Unidad 5. El management y evolución de los modelos de gestión

Unidad 6. El nuevo paradigma del management

Módulo II. Dirección estratégica empresarial

Unidad 1. Dirección estratégica y ventajas competitivas

Unidad 2. Proceso de formulación de la estrategia

Unidad 3. Análisis externo

Unidad 4. Análisis Interno

Unidad 5. Diagnóstico estratégico

Unidad 6. Formulación de estrategias competitivas

Unidad 7. Implementación de la Estrategia: evaluación, selección y control

Unidad 8. Soporte organizativo de la estrategia: Estructura y Cultura organizacional

Unidad 9. Pensamiento estratégico: evolución

Módulo III. Dirección y Liderazgo de personas y Equipos de Trabajo

Unidad 1. Introducción a la gestión de personas

Unidad 2. Liderazgo emocional: cómo gestionar eficazmente un equipo

Módulo IV. Habilidades Directivas: Diez áreas para la gestión de personas

Unidad 1. Liderazgo e influencia

Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo

Unidad 3. Comunicación

Unidad 4. Equipos de trabajo. Transformar grupos en equipos

Unidad 5. Resolución de conflictos

Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores

Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa

Unidad 8. Gestión del estrés

Unidad 9. Gestión del tiempo

Unidad 10.Gestión de proyecto, valores y de la cultura empresarial

Módulo V. Negociación: estrategias y técnicas para la negociación comercial

Módulo VI. Inteligencia emocional: la gestión de emociones

2- AREA GESTION DEL TALENTO

Módulo I. Dirección y gestión de los Recursos Humanos

Unidad 1. Dirección estratégica de los RRHH

Unidad 2. Gestión de las políticas de los RRHH

Módulo II. Configuración de Organizaciones Innovadoras

Unidad 1. Empresa adaptativa

Unidad 2. Empresa y entornos de trabajo ágiles

Módulo III. Nuevas Tendencias en la Dirección y Desarrollo de personas

Unidad 1. el nuevo rol de la función de recursos humanos y nuevas tendencias en la dirección y desarrollo de personas

3-AREA GESTION DEL MARKETING

Módulo I. Dirección comercial y Marketing

Unidad 1. Fundamentos y Plan de marketing

Unidad 2. Marketing estratégico

Unidad 3. Implementación del Marketing

Unidad 4. Plan de Marketing

Unidad 5. Marketing de servicios y atención al cliente

Módulo II. Marketing online

Unidad 1. Marketing Digital

Unidad 2. Marketing social

Unidad 3. Marketing de Contenidos

Unidad 4. Marketing Mobile

Unidad 5. Gestión de la experiencia del cliente 2.0.

Módulo III. Conceptos esenciales de Marketing y Negocios para Emprender y Vender con éxito

Módulo IV. Aspectos Comerciales y de Marketing en la Innovación

Unidad 1. Modelo de Desarrollo de Clientes

Unidad 2. Growth Hacking: Técnicas de Crecimiento Empresarial

4- AREA GESTION DE OPERACIONES Y CALIDAD

Módulo I. Gestión de la Calidad

Unidad 1. Gestión de la Calidad Total TQM

Unidad 2. Solución de problemas

Unidad 3. Mejora de Procesos

Unidad 4. Sistemas y Modelos de Gestión de la Calidad

Unidad 5. Responsabilidad Social Corporativa

Módulo II. Lean Manufacturing

Unidad 1. Lean Manufacturing y Lean Management

5- AREA GESTION FINANCIERA

Módulo I. Dirección económico financiera

Unidad 1 Introducción a la contabilidad

Unidad 2. Plan General de Contabilidad

Unidad 3. Análisis económico y financiero

Unidad 4. Valoración económica de empresas

Módulo II. Conceptos esenciales de la Financiación para tomar Decisiones y Empender con Éxito

Módulo III. Aspectos económicos de la Innovación

Unidad 1. Modelo Económico Financiero del Plan de Negocios

Unidad 2. Contabilidad de la Innovación: Lean Analytics

Unidad 3. Financiación en la innovación

6- AREA GESTION DE LA INNOVACIÓN

Módulo I. Estrategias de la innovación

Unidad 1. Estrategia y Capacidades empresariales ante el cambio y la innovación

Unidad 2. La Economía Digital y su impacto en las competencias organizacionales

Unidad 3. Innovación y nuevos modelos de negocio digital

Módulo II. Enfoques ágiles de la gestión de la innovación

Unidad 1. Pensamiento ágil

Unidad 2. Planificación ágil de proyectos

Unidad 3. Kanban

Unidad 4. Pensamiento LEAN (Lean Thinking)

Unidad 5. Lean Startup: método para gestionar la innovación continua en una startup

Unidad 6. Metodologías ágiles de programación

Módulo III. Gestión de Riesgos Empresariales

Unidad 1. Fundamentos de la gestión del riesgo en una empresa

Unidad 2. Identificación del riesgo y su gestión

Unidad 3. Diseño e implementación de un Modelo de gestión integral de riesgos

Módulo IV. Design Thinking: metodologías ágiles y estrategias para la innovación

Unidad 1. Design Thinking

Unidad 2. Herramientas visuales para el desarrollo y la innovación

Unidad 3. Estrategias y soluciones innovadoras de Design Thinking aplicadas a los retos empresariales

Módulo V. Desarrollo e innovación con la Metodología Canvas

Unidad 1. Modelo de negocio Canvas (Canvas Bussines Model)

Unidad 2. ¿Por qué la Innovación en modelos de negocio?

Unidad 3. Visualizar y analizar un concepto de negocio

Unidad 4. El Lienzo del modelo de negocio Canvas

Unidad 5. Innovación en modelos de negocio

Unidad 6. Metodología del diseño estratégico de modelos de negocio aplicado a la innovación

Unidad 7. Técnicas para el diseño de nuevos modelos de negocio innovadores

Unidad 8. Método Lean Canvas para Startup: Canvas y Lean Startup

Módulo VI. Competencias instrumentales de innovación y creatividad

Unidad 1. Proceso creativo

Unidad 2. Técnicas de creatividad y pensamiento lateral

7- AREA GESTION DE PROYECTOS

Módulo I. Prácticas Lean y Ágil en la Gestión de proyectos

Unidad 1. Organización y Optimización del Trabajo Ágil archivo

Unidad 2. Construyendo una Empresa Ágil orientada a Proyectos

Módulo II: Los fundamentos de la dirección de proyectos segun la guia PMBOK®: Marco de la direccion y gestion de proyectos

Unidad 1. Introducción y Fundamentos de la Dirección de Proyectos

Unidad 2. Marco de la Dirección de Proyectos

Unidad 3. Procesos de la Dirección de Proyectos

Unidad 4. Estándar para la Dirección de Proyectos PMBOK

Modulo III. Areas de gestion de la dirección de proyectos

Unidad 1. Gestión de la Integración del Proyecto

Unidad 2. Gestión del Alcance del proyecto

Unidad 3. Gestión del Tiempo del Proyecto

Unidad 4. Gestión de los Costos del Proyecto

Unidad 5. Gestión de la Calidad del Proyecto

Unidad 6. Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto

Unidad 7. Gestión de las Comunicaciones del Proyecto

Unidad 8. Gestión de los Riesgos del Proyecto

Unidad 9. Gestión de las Adquisiciones del Proyecto

Unidad 10. Gestión de los Interesados del Proyecto

Mas info: https://aulaformacion.es/oferta-academica/mba/mba-en-direccion-de-empresas-innovacion/

Por qué elegir este programa-presentación - objetivos

Este MBA es el camino para emprender con éxito la transformación personal y profesional que requiere afrontar con éxito los desafíos de globalización y digitalización a los que se enfrentan las empresas.

Capacita al alumno en el diseño y desarrollo de nuevos negocios y en la dirección, gestión de empresas innovadoras y modernas mediante la adquisición de habilidades directivas y competencias para la formulación de estrategias empresariales, de innovación, marketing y comercialización, y gestión del talento, y la toma de decisiones en las diferentes áreas de la empresa para el logro eficiente de los objetivos empresariales y la construcción de valor en toda la organización.

Obtendrás la capacidades profesionales que buscan las empresas para liderar nuevos proyectos innovadores.

Te presentamos un programa innovador MBA en Dirección de empresas adaptado al entorno digital, globalizado y disruptivo del momento dirigido a quiénes quieren liderar las empresas del SXXI. Obtendrás los conocimientos no sólo de la Función Directiva sino de forma combinada con las diferentes funciones empresariales (áreas académicas) más importantes: Dirección , Estrategia, Innovación, Gestión de Proyectos, Recursos humanos, Marketing, Operaciones y Finanzas. Ello te permitirá adquirir competencias de un management moderno para la dirección de empresas innovadoras y adaptativas al cambio, y al mismo tiempo ser capaz de dirigir y gestionar nuevos proyectos innovadores.

Eliges este programa porque:

- Quieres un programa que afronte todos los retos y desafíos que el entorno actual de los negocios propone a la función directiva: crecimiento y desarrollo empresarial en entornos inciertos e inestables, eficiencia directiva, generación de valor a los stakeholders, capacidad adaptativa y flexible de las organizaciones, modelos innovadores de gestión, desarrollo de competencias digitales, etc.

- Recibes los conocimientos y fundamentos necesarios para la construcción de cimientos sólidos en management y te ofrecemos las herramientas para la generación de valor en las principales áreas de la organización.

- Deseas adquirir habilidades y metodologías en la gestión de la innovación.

- Te permitirá desarrollar las competencias fundamentales para un directivo como es la capacidad de exploración y análisis, el liderazgo, la negociación y otras habilidades personales y directicas.

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- Te aportará una visión global de la empresa y del negocio, partiendo desde la planificación estratégica en las diferentes áreas de la empresa

- Te facilitará herramientas, metodologías, marcos y modelos teóricos y prácticos necesarios para adoptar decisiones y organizar recursos en las diferentes áreas empresariales, desde su planificación hasta su implementación operativa.

- Las empresas buscan perfiles profesionales que sean capaces de trabajar en equipo y de dirigir y nuevos proyectos innovadores y ágiles.

- Potenciarás tu carrera profesional en el área de management para cualquier tipo de empresas en un contexto actual y moderno de negocios.

- Podrás acceder a una doble titulación de Aulaformacion Business School y de la Agencia Universitaria DQ (Universidad Católica de Cuyo y Universidad CLEA)

- Podrás acceder a recursos educativos esenciales y de vanguardia para tu aprendizaje en Management, con actualización periódica de conocimientos, actualidad y novedades.

- Además podrás reforzar y certificar tu aprendizaje en el idioma inglés de negocios a través del Aula English Programa, complementario a este programa.

titulaciones

Una vez finalizado los estudios y firmado el acta de aptitud y superación del programa, recibirás una doble titulación/certificación:

- Titulo de Máster MBA en Dirección de empresas & Innovación expedido por Aulaformacion Business School

- Certificado universitario internacional de la Agencia Universitaria DQ avalado por la Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) de Argentina y la Universidad CLEA (de México y Colombia), con un reconocimiento de 60 créditos ECTS

De forma opcional, podrás solicitar estas otras dos titulaciones:

- Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Técnico en Liderazgo y gestión de personas para mandos intermedios " (8 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)

- Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Técnico en Metodologías y Capacidades para la Innovación en la Era Digital: Adaptabilidad, Agilidad, Gestión de riesgos, Design Thinkig, Canvas" (10 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)

Y además, podrás solicitar:

- La compulsa notarial y el apostillado de la Haya de las titulaciones y certificaciones obtenidas.

salidas profesionales

Este master te aporta conocimiento y capacidades necesarias para enfocar y avanzar en tu carrera profesional hacia posiciones como las de :

- Director general

- Adjunto a dirección

- Director de unidades de negocio

- Responsable de I+D+i

- Responsable de equipos ágiles

- responsable de proyectos

Admisión

Pueden acceder a este máster:

- estudiantes, no siendo requisito necesario estar en posesión de un título universitario de grado, licenciatura o diplomatura.

- titulados universitarios o de estudios de formación superior

- profesionales, que quieran incrementar sus posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional

financiación y ayudas al estudio

Existen unas condiciones especiales de financiación, con el fin de ayudar a los alumnos a afrontar el coste del programa a través de un sistema de pagos aplazados con financiación gratuita, mediante cuotas mensuales prorrateadas durante toda la duración del curso, sin tener que pagar cuota de inscripción o de entrada.

Así mismo el centro cuenta anualmente con una dotación para plan de ayudas o becas al estudio que puede alcanzar hasta el 75% en los MBA y el 65% en los máster. Cuéntanos tu situación personal y solicita tu ayuda.